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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 负责公司的招聘面试等事项,要求做事认真,责任心强,经录用,待遇优厚。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 协助市场部经理的工作开展,懂得接人待物,亲和力强,有责任心,能出差。 优秀者条件可适当放宽。 经录用,待遇优厚。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:3000-5000元+包吃住+单休+年终奖+奖金 能独立进行洗发、吹风、梳理的工作,并协助美发师进行烫发、染发的技术操作;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求:(1)形象气质佳,亲和力强;(2)责任心强,做事细心认真,具有服务意识;(3)具有良好的沟通能力及表达能力,能协助总经理完成业务对接工作;(4)能熟练运用各类办公软件;(5)本科以上学历,三年以上工作经验。(6)有交通工具者优先录用。 以上岗位待遇:商业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴能熟练使用autocad; ⑵能解决一般设计问题; ⑶客户沟通能力; ⑷能协助设计师完成设计接洽工作。 任职资格: ⑴店面接洽客户来访; ⑵现场测量待装修房屋; ⑶具有客户服务意识。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1.认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序,服从领导的工作安排; 2.关注和及时搜集整理市场信息,包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向; 3.根据市场动态制定销售方案,包括销售方式以及宣传计划等,开展销售工作,完成销售任务; 4.负责维系客户关系,参与与 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内的业务拓展,提高用户的使用普及率; 2、指导并且协助商户完成机器的注册使用并进行后期的深层维护; 3、根据用户运营数据分析,深入挖掘客户需求,积极了解跟进客户反馈意见; 4、对有效客户进行深入沟通,提供一体化解决方案,不断提升商家运营 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 辅助会计对账和录凭证
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 负责相关人事方面的工作,男女不限,25-50岁,有相关工作经验者优先
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位描述:达成销售任务,进行大客户维护及新客户开发; 任职要求:1、18-35岁男性,中专及以上学历,能力突出者可以放宽学历要求; 2、吃苦耐劳,有一定抗压能力, 3、有强烈的销售欲望,对销售工作有激情; 4、五官端正,思维敏捷,良好的沟通能力和亲和力,以及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.在商务部工作,直接上级商务经理。 2.承办各项商务工作,代表公司与购销双方联络。  3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有客户的产品渠道,丰富业务内容。  4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。  5.一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、负责运营管理公司销售部门; 2、制定和实施部门的工作计划、营销制度; 3、组织收集行业信息、了解客户需求动向、进行分析和预测; 4、拟定产品推广方案,审核费用预算,并监督实施; 5、组织评估产品推广效果,并加以调整; 6、针对市场变化,制定、调整 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、负责公司产业部的管理工作,制定和实施部门的规章制度和工作计划; 2、组织并参与产业产品的宣传和策划; 3、对公司产业的各项数据进行调查分析,制定适合公司产业的工作计划; 4、完成总经理下发的工作任务,及时向总经理汇报工作情况。 岗位要求: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、建立公司合同管理,规范合同的签订、审核、管理和履行等环节,针对不同的客户制定不同类别的合同文本; 2、起草、审查和修改公司的各类法律文件及合同; 3、负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见,确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益; 4、负责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、负责公司协助部门经理完成客户的方案策划,能深入挖掘客户需求,提炼创意点; 2、协助负责公司活动的策划、组织、宣传和统筹管理,指导下能独立完成方案的策划和提案; 3、活动报价的制作和把控; 4、负责协助活动现场的管理,确保活动执行现场达到方案完美呈现; 相对 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 待遇:2000+提成+周末双休+节假日休息 要求:男女不限,18—35岁,高中以上学历,有较好的沟通表达能力及服务意识,有行政管理或相关工作经验者优先考虑
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 待遇:2000+提成+周末双休+节假日休息 要求:男女不限,18—35岁,高中以上学历,有较好的沟通表达能力及服务意识,有行政管理或相关工作经验者优先考虑
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 男女不限,25—40岁,大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽至高中学历, 具有很好的沟通协调能力,具备良好的职业道德和吃苦耐劳精神,工作认真负责.
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.大专以上学历。 2.1年以上相关工作经验,熟练操作word、excel、ppt办公软件。 3.熟悉昆明各招聘渠道。 4.良好的沟通、协调能力。
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