•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 待遇:底薪2500+绩效+福利+奖金+提成 要求:高中或者中专以上学历;喜欢销售或者接受销售为主工作方式;人品端正靠谱具备大专以上学历或者有贷款工作经验及营销类优先考虑。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 要求:男女不限,25岁以上,良好的沟通能力,有一定管理经验者优先。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 值班主管:月薪3000-4000 限男性,21---28周岁,高中以上学历.有活力,主动性强,吃苦耐劳,具有团队合作意识,有相关管理者优先 有意的请至收银台咨询…………………….. 注:以上岗位一经录用,公司包食宿,月休4天.8小时工作制。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
  •  
  • 1、日常的员工管理、值班管理,值班中的人员分配、调动及岗位检查; 2、负责制止票贩子在影城内兜售票券或及时通知相关人员; 3、负责客户投诉工作的处理; 4、负责员工票务、卖品工作的指导和监督,提高员工服务质量; 5、负责场务工作的指导和监督以及值班期间各场次的 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 1、学历和知识:全日制大专及以上学历,财务管理、会计专业优先 2、1-3年出纳和财务管理工作经验,优秀且有半年以上的出纳工作实习经验的的应届本科毕业生亦可,熟悉银行业务,熟悉使用财务软件。 3、职业素养:工作仔细,乐于奉献,责任感强,有良好的沟通表达能力和团队 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 负责影城卖品销售
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 负责培训服务员服务流程(麦当劳、肯德基、酒店领班优先)
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 要求:大专以上学历;25-50岁、谈吐大方、普通话标准、男女不限有相关工作经验优先录取。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、管理电话销售团队,带领团队完成月度销售目标。 2、负责安排团队电话销售人员的日常工作及销售过程的监督管理,指导成员销售完成个人目标。 3、针对公司的产品向潜在客户电话推广。 4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 要求:25-40岁,高中及以上学历,一年以上从业经验,责任心强,有进取心。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
  •  
  • 要求:男女不限,20岁以上,良好的沟通能力,有一定管理经验者优先。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 18-30岁,普通话标准,工作态度认真,踏实;2.品行端正,身体健康,富有敬业精神,底薪+奖金+高提成+带薪培训+提供住宿+晋升空间=平均每月6000~8500以上,上不封顶,你的能力决定你的薪资;
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位描述:1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4、市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训;5、市场:由专门的师傅协助基本销售技能的教导;人 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司贷款以及pos机的销售,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 1、年龄:25—45周岁,男女不限 2、学历:高中及以上学历 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,良好的团队精神 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;形象气质佳
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 待遇:试用期一个月,月薪2500,转正4000-6000元 要求:大专以上学历;2年以上工作经验认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;具有良好的沟通能力。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能承受抗压能力,有一定管理能力,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 要求:男女不限,沟通表达能力强,有一定管理能力,有工作经验者优先。
1 2 3 4 5 6 ...8 >