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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品在该地区销售及招商工作 2、开发省内地区潜在客户 3、与客户进行商务谈判 4、针对已形成的客户制定管理维护方案 5、定期开发新客户确保销售增长等 6、负责公司品牌的建立和推广, 任职资格: 1、中专以上文化程度,女性优先;头脑活跃 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:底薪2000+高额提成+300餐补+五险一金+法休+奖金+补贴 岗位职责: 1、按照小组销售计划开展销售活动,努力完成个人销售任务及目标; 2、积极开拓业务渠道、与客户建立良好关系、维护公司形象; 3、按团队要求积极参与团队各项业务推广活动;执行上级 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 一、主要工作职责 1)、协助项目总经理,全面负责项目合同管理、采购业务、工程预算等工作; 2)、负责局、分公司四标综合管理体系文件在主管业务范围内的实施,并接受审核; 3)、负责建立合同管理各项工作制度和流程,并监督落实、实施; 4)、细化成本管理目标,参与成 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:沟通表达能力强,有一定管理能力,能承受抗压能力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。 薪资待遇:底薪4000+提成+周末双休+国家节假日+工作午餐+生日礼金
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 要求:普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,有工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪2000+加奖金+高额百分比提成+周末双休+国家节假日+工作午餐+生日礼金
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 协助市场部经理的工作开展,懂得接人待物,亲和力强,有责任心,能出差。 优秀者条件可适当放宽。 经录用,待遇优厚。 无责任底薪2000元起,加提成加奖金等各项福利待遇。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 负责团队管理,及团队建设,责任心强,有相关工作经验,优秀者条件可适当放宽。 能接受省内出差。 无责任底薪2000元起,加提成加奖金加管理奖等各项福利待遇。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 待遇:4000+团队提成8%-15%+年底分红+万元奖金 要求:男女不限,22-45岁,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,喜欢销售,从事地产销售两年以上,带过团队者优先。 以上岗位均提供住宿,入职享受不定期公司聚会、生日福利、带薪休假 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责现场施工质量的把控,工程量的确认与验收; 2.负责公司项目施工现场协调(包括对施工队及业主);负责与业主、监理、设计的现场沟通; 3.完成领导安排的其他工作 任职要求 1、本科以上学历; 2、土木专业方向,道路、桥梁、隧道专业优先,能够熟悉高 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、负责客户谈判及价格成本把控; 任职 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司年度规划,做好人力资源工作规划,招、育、留; 2、负责公司的招聘工作,对招聘结果负责; 3、负责员工劳动合同的签定、解除及续签工作; 4、建立健全人事档案,并及时更新和上报; 5、负责公司社保、公积金管理; 6、负责员工离职面谈记录,完 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1.市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历 2.具备1年以上相关行业的销售经验 3.熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式 4.具备较强的表达能力以及沟通协调能力 5.具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业,身体健康。 岗位职责: 1.关注和及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力/交际技巧/解决问题的能力。 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际沟通交往能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、具有挖掘 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责团长组建,新人培训,团对人员工作安排及协助对员提升个人能力。 2、指导或协助新商户完成支付宝加盟流程以及后期的维护工作; 3、根据支付宝活动规则,与商家达成合作; 4、负责所辖区域商户的运营,不断提升商户支付宝交易量; 5、传达支付宝的最新 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责团长组建,新人培训,团对人员工作安排及协助对员提升个人能力。 2、指导或协助新商户完成支付宝加盟流程以及后期的维护工作; 3、根据支付宝活动规则,与商家达成合作; 4、负责所辖区域商户的运营,不断提升商户支付宝交易量; 5、传达支付宝的最新 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品在该地区销售及招商工作 2、开发省内地区潜在客户 3、与客户进行商务谈判 4、针对已形成的客户制定管理维护方案 5、定期开发新客户确保销售增长等 6、负责公司品牌的建立和推广, 任职资格: 1、中专以上文化程度,女性优先;头脑活跃 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.负责公司产品(手持pos机)的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售推广计划。 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:12|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、现场做好客户的迎接和接待工作,带客的标准流程同时做好相应的促销工作。 2、热情、亲切有亲和力的向客户介绍店内活动及优惠信息,不断提升沟通、推销能力,大力推销,做好开房推销工作,遇客人询问要耐心听取合理解决,礼貌用语的落实。 3、向客人提供礼貌周到的服务,对 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:12|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、现场做好客户的迎接和接待工作,带客的标准流程同时做好相应的促销工作。 2、热情、亲切有亲和力的向客户介绍店内活动及优惠信息,不断提升沟通、推销能力,大力推销,做好开房推销工作,遇客人询问要耐心听取合理解决,礼貌用语的落实。 3、向客人提供礼貌周到的服务,对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.制定和组织实施公司的人力资源战略,建设和发展人力资源的各种构成体系; 2.最大限度地来开发人力资源,为实现公司的经营发展战略目标而提供相应的人力保障。 3.执行人力资源的日常性事务工作,辅助人力资源经理来完成人力资源的目标规划。 4.制定实施人 更详细...
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